俄罗斯贵宾会入口-俄罗斯贵宾会-官网

招生就业处
 学校俄罗斯贵宾会入口 | 部门俄罗斯贵宾会入口 | 学校概述 | 通知公告 | 就业信息 | 就业引导 | 政策法规 | 最新消息 | 专业推荐 
当前位置: 部门俄罗斯贵宾会入口>>就业引导>>就业引导>>正文
四大HR眼中的好简历是什么样子的?
2019-10-29 10:18 offer先生 

2019秋季招聘旺季渐去,小伙伴们许多找到了心仪的工作,但也有部分求职未果…

此刻我们来复盘一下,作为求职敲门砖,优秀的简历是什么样的,有哪些核心技巧

以下结合知乎高赞回答——

四大HR眼中的好简历是什么样子的?接下来就为大家举例进行阐发总结

好的简历就是工整简洁重点突出

主要体此刻两点:一个是风格,一个是内容

一、风格上,不需要太多设计

这份简历排版上就很干练,所有的内容都浓缩在一页纸里,事实是HR根本没有时间去看完超过一页纸的简历。

既符合事务所严谨简要的风格,也能体现出自己能干实事。你要知道,四大每年收到十几万份简历,根本不在意简历有多么的精美,HR只关心你的实力。所以最好在简历中简洁明了的展示出你的能力。

那么,如何简洁明了的展现出专业技能和实力呢?

二、内容要直接粗暴,让四大觉得契合

从这个简历的2个部分开始讲:

1、基础信息和教育经历如实填写,不要琐碎)

(1)基础信息

只需要简单填写姓名、春秋、联系方式、邮箱、住址就好,当然要写明求职意向

(2)教育经历像xx年---xx年在xx学校上xx,从小学写到大学,这种的就不要往简历上写了。着重写上大学期间所修的主要课程;专业课成绩(GPA);拥有哪些方面的资格证书等(比如被四大高度认可的有CPA注册会计师、ACCA国际注册会计师、CFA特许注册金融阐发师等);最重要的一项是英语水平,一般六级就够了,当然越高越好,因为四大对于求职者的英语水平还是有要求的。

2、工作经历和社会经历(重中之重)

HR在简历中最关心的两个模块!!!一定要简洁明了,并且具有说服力。

(1)STAR法则 STAR是Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)四个单词的首字母缩写。

简单来说就是在xx情况下,参与xx的任务,用xx的行动,获得了xx结果。(在描述的时候,一定要突出你自己做了什么,也就是行动,并且创造了什么样的价值。)

可以用个审计工作的例子来具体说明一下:

常见写法:参与了xx企业的年度审计工作,完成了企业费用账目的审计工作。

STAR写法:在xx企业协助财务经理完成账款科目审计,通过阐发营收账款明细(S),查抄各项费用的会计记录,全面把控函证真实性(T),运用邮件制作询征函(A),按审计准则,据实完成审计调整分录(R)。

这样通过具体的描述你所参与的任务,以及你的具体措施,HR就能鲜明的了解到你的工作能力及其成就

(2)内容要精简 在这两个模块中,对与你求职意向无关的实习经历,也不要放在简历上面。不然会让HR认为你实习经验重点不突出,只是在凑字数,可能会起到反作用。

(3)详略得当 在描述实习经历时要注意繁简结合,详略得当。

不必每个项目都要详细说,着重说一下重要项目的情况即可。但是尽量把重点项目的叙述放在前面,方便HR加深印象。

重要的实习经历一般有:大企业实习/ 与申请岗位相关的实习经历/独立完成项目的实习(最好有具体的数据支撑和成果)。

3、荣誉爱好

荣誉以及爱好可以是与专业能力有关的,也可以是与工作无关的。因为无论从工作上还是生活上都能看出一个人的综合素养和能力。

                                          ——选自offer先生公众号

关闭窗口

所有权利: 重庆俄罗斯贵宾会职业学院 校址:重庆市沙坪坝区大学城中路81号
德律风:023-61691001邮编:401331
50010602500176 

俄罗斯贵宾会入口|俄罗斯贵宾会

XML 地图 | Sitemap 地图